IMPLEMENTASI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH UNTUK MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA JENJANG SEKOLAH MENENGAH ATAS DI MAS AMALIYAH SUNGGAL SUMUT

Penulis

  • Waliyen Kurnia Universitas Pembangunan Panca Budi Medan
  • Tumiran tumiran@dosen.pancabudi.ac.id
  • Yessi Astriya Universitas Pembangunan Panca Budi Medan
  • Sahuri Nasution Universitas Pembangunan Panca Budi Medan
  • Zikri Alfikri Universitas Pembangunan Panca Budi Medan
  • Ulul Amri Universitas Pembangunan Panca Budi Medan

Kata Kunci:

Penerapan, Kepala Sekolah, Kinerja Guru

Abstrak

Keberhasilan suatu lembaga dipengaruhi oleh berbagai faktor, baik faktor dari dalam diri sendiri maupun yang berasal dari lingkungan. Faktor yang dominan dapat menggerakkan efektifitas kerja adalah pemimpin, dalam hal ini kepala sekolahlah yang menjadi peran utama dalam meningkatkan kinerja guru. kepemimpinan adalah suatu usaha yang dilakukan secara bersama sama untuk menciptakan hasil yang sama. Ada banyak yang perlu di terapkan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru menjadi lebih baik antara lain melalui 1). pembinaan disiplin tenaga kependidikan, 2). pemberian motivasi kepada guru untuk tetap meningkatkan kinerja mereka, dan menyadiakan kebutuhan guru dalam melaksamakan tugasnya. dan 3). penghargaan dan menjadi teladan bagi guru dan murid. Jenis penelitian di MAS Amaliyah Sunggal ialah kualitatif dengan pendekatan desktiptif dalam meningkatkan kinerja guru

Unduhan

Diterbitkan

2024-02-01