UPAYA MENINGKATKAN KINERJA GURU : TINJAUAN TERHADAP PENDEKATAN DAN STRATEGI EFEKTIF

Abstrak

Studi ini mengeksplorasi strategi dan praktik yang berguna untuk meningkatkan kinerja guru, dengan penekanan pada pengaruh lingkungan kerja, motivasi, dan manajemen SDM. Dalam era pembelajaran online, lingkungan kerja yang mendukung dan mendorong guru sangat penting untuk meningkatkan kinerja mereka. Manajemen SDM yang efektif, yang memastikan bahwa karyawan menerima dukungan dan dukungan, juga dapat membantu meningkatkan kinerja guru. Tujuan dari studi ini adalah untuk mendapatkan pemahaman baru tentang bagaimana manajemen SDM, motivasi, dan lingkungan kerja dapat mempengaruhi kinerja guru dalam meningkatkan kualitas pendidikan. Studi ini dapat digunakan sebagai dasar untuk mengembangkan kebijakan dan program pendidikan yang bertujuan untuk mendukung peningkatan kinerja guru, terutama dalam pembelajaran modern. Studi ini mengidentifikasi dan meninjau strategi untuk meningkatkan kinerja guru, termasuk penerapan teknologi dalam pengajaran, pengembangan profesional, dan peningkatan keterampilan. Selain itu, studi ini menganalisis penerapan strategi ini, melihat bagaimana mereka berdampak pada fakta.

This study explores useful strategies and practices for improving teacher performance, with an emphasis on the impact of the work environment, motivation, and human resource management (HRM). In the era of online learning, a supportive and encouraging work environment is crucial for enhancing their performance. Effective HRM, ensuring that employees receive support and support, can also help improve teacher performance. The goal of this study is to gain new insights into how HRM, motivation, and the work environment can influence teacher performance in improving educational quality. This study can serve as a foundation for developing educational policies and programs aimed at supporting the improvement of teacher performance, especially in modern learning. This study identifies and reviews strategies for improving teacher performance, including the application of technology in teaching, professional development, and skill enhancement. Additionally, this study analyzes the implementation of these strategies, looking at how they impact facts.