STRATEGI INOVASI BISNIS UNTUK MENINGKATKAN DAYA SAING DAN PERTUMBUHAN ORGANISASI DI ERA DIGITAL

Abstrak

Di era digital, inovasi bisnis telah menjadi kunci utama untuk meningkatkan daya saing dan pertumbuhan organisasi. Perubahan signifikan dalam teknologi dan perilaku konsumen memaksa perusahaan untuk mengadopsi pendekatan baru dalam operasional, komunikasi, dan pengembangan produk atau layanan. Inovasi bisnis di era modern memerlukan pemahaman mendalam tentang perubahan kebutuhan konsumen, dinamika pasar, dan penggunaan teknologi terbaru untuk memecahkan masalah dan memperbaiki praktik. Untuk mengumpulkan dan menganalisis data dari berbagai UMKM, penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan wawancara semi-terstruktur dan analisis tematik. Hasilnya menunjukkan bahwa variabel seperti kebutuhan pasar, kemajuan teknologi, sumber daya, budaya organisasi, dan peraturan memengaruhi kemampuan inovasi bisnis. Selain itu, ditemukan bahwa penggabungan teknologi dari berbagai sumber dan kolaborasi bisnis juga merupakan komponen penting untuk menciptakan nilai tambah dan meningkatkan daya saing. Hasil penelitian menekankan bahwa strategi inovasi yang efektif, pengembangan sumber daya manusia, dan pendekatan kolaboratif sangat penting untuk memanfaatkan peluang dan mengatasi tantangan di era digital, yang akan membantu organisasi bertahan dan berkembang.

In the digital era, business innovation has become the key to enhancing competitiveness and growth of organizations. Significant changes in technology and consumer behavior force companies to adopt new approaches in operations, communication, and product or service development. Business innovation in the modern era requires a deep understanding of changing consumer needs, market dynamics, and the use of the latest technology to solve problems and improve practices. To collect and analyze data from various SMEs, this research uses a qualitative approach with semi-structured interviews and thematic analysis. The results show that variables such as market needs, technological advancements, resources, organizational culture, and regulations influence business innovation capabilities. Additionally, it was found that the integration of technology from various sources and business collaboration are also important components for creating added value and enhancing competitiveness. The research emphasizes that effective innovation strategies, human resource development, and collaborative approaches are crucial for leveraging opportunities and overcoming challenges in the digital era, which will help organizations survive and grow.