PELAKSANAAN ADMINISTRASI PERSONALIA DALAM REKRUTMEN TENAGA PENDIDIK DI MTs NEGERI 2 SURAKARTA

Penulis

  • Meti Fatimah Institut Islam Mamba’ul ‘Ulum Surakarta
  • Indah Kurniawati Institut Islam Mamba’ul ‘Ulum Surakarta
  • Fitri Ariyanto Institut Islam Mamba’ul ‘Ulum Surakarta

Kata Kunci:

Administrasi Personalia, Rekrutmen, Tenaga Pendidik

Abstrak

Administrasi personalia pendidikan merupakan seluruh proses kegiatan yang direncanakan dan diusahakan dengan sengaja dan bersungguh- sungguh serta melakukan pembinaan serta kontinu terhadap guru- gurudan pegawai yang ada disekolah atau lembaga pendidikan. Pendidikan Adalah salah satu bidang yang harus di jalankan ataupun di selenggarakan dengan baik. Setiap negara tentunya mempunyai sistem pendidikan yang sama walaupun ada sedikit perbedaannya. Namun pastinya semua negara memiliki tujuan yang sama dalam bidang pendidikan yaitu untuk mencerdaskan bangsa. Dalam penulisan ini di tunjukan untuk menjelaskan bagaimana sistem maupun cara pelaksanaan merekrut dengan baik untuk tenaga pendidik. Dalam penulisan ini juga berusaha memberi tahu apa saja yang mendasari dalam kegiatan rekrutmen ini dilaksanakan dan apa saja yang dapat menjadikan suatu permasalahan yang dapat di temukan pada lapangan. Dengan adanya administrasi pesonalia guru yang baik kita dapat mencapai tujuan usaha kita dengan lebih baik lagi, yaitu lebih efektif dan lebih efisien. Administrasi ini alat untuk mencapai tujuan yang lebih cepat, lebih berhasil, lebih hemat dalam penggunaan alat dan biaya.

Unduhan

Diterbitkan

2024-05-31