ANALISIS DISIPLIN KERJA ASN TERHADAP FENOMENA LIVE TIKTOK DI JAM KERJA

Abstrak

Aparatur Sipil Negara (ASN) dituntut memiliki disiplin kerja tinggi dalam menjalankan fungsi pelayanan publik, terutama di tengah perkembangan teknologi digital. Namun, muncul fenomena ASN yang melakukan siaran langsung live TikTok saat jam kerja yang menimbulkan perhatian publik. penelitian ini bertujuan untuk menganalisis fenomena ASN yang melakukan live TikTok saat jam kerja serta mengkaji perilaku tersebut dalam perspektif disiplin kerja ASN. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif melalui studi literatur dengan memanfaatkan data sekunder dari jurnal, peraturan, buku, dan berita online. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa fenomena ASN yang melakukan live TikTok saat jam kerja merupakan bentuk penyimpangan disiplin kerja yang mencerminkan lemahnya pemanfaatan waktu kerja dan tanggung jawab profesional yang dipengaruhi oleh faktor seperti kurangnya pengawasan, rendahnya kesadaran profesional, serta pengaruh media sosial. Dampak perilaku tersebut berakibat pada penurunan produktivitas dan kualitas kerja, serta menurunnya citra dan kepercayaan publik terhadap instansi pemerintah.

State Civil Apparatus (ASN) are required to maintain a high level of work discipline in carrying out public service functions, especially amid the development of digital technology. However, a phenomenon has emerged in which ASN engage in TikTok live streaming during working hours, attracting public attention. This study aims to analyze the phenomenon of ASN conducting TikTok live sessions during working hours and to examine this behavior from the perspective of ASN work discipline. The method used is a qualitative approach through a literature study, utilizing secondary data from academic journals, regulations, books, and online news sources. The results show that this phenomenon constitutes a form of work discipline violation, reflecting weak time management and professional responsibility, influenced by factors such as lack of supervision, low professional awareness, and the influence of social media. The impacts include decreased productivity and work quality, as well as a decline in public trust and the institutional image of government agencies.