DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA, KONFLIK PERAN GANDA, DAN STRES KERJA PADA WANITA KARIR DI MAKASSAR

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menggali hubungan antara dukungan sosial keluarga, konflik peran ganda, dan stres kerja pada wanita karir di Makassar. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan menggunakan studi pustaka dengan melakukan seleksi sumber-sumber literatur yang sesuai dengan pembahasan pada penelitian ini. Hasil penelitian ini mengungkapkan adanya hubungan yang signifikan antara dukungan sosial keluarga dan tingkat stres kerja pada wanita karir. Selain itu, konflik peran ganda juga terbukti berpengaruh pada tingkat stres kerja wanita karir di makassar. Beberapa bentuk dukungan keluarga juga akan di bahas pada penelitian ini. Penelitian ini memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhi stres kerja pada wanita karir, serta implikasi penting bagi upaya meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas wanita karir di Makassar. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang berharga dalam pengembangan kebijakan dan program pendukung kebijakan dan program pendukung bagi wanita karir di wilayah makassar.