PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. RAHAYU MEDAN CERIA

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan tingkat kedisiplinan terhadap kinerja karyawan di PT Rahayu Medan ceria.  Melalui penyebaran kuesioner kepada partisipan, strategi penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dalam pengumpulan data. Dalam peninjauan ini, data dikumpulkan dengan melakukan penyebaran kuesioner kepada 40 responden. Di PT. Rahayu Medan Ceria menggunakan strategi pemeriksaan mendalam, kemudian menganalisis jajak pendapat tersebut termasuk legitimasi dan uji kualitas yang tak tergoyahkan. Berdasarkan temuan penelitian, terdapat korelasi positif yang signifikan antara kinerja karyawan dengan lingkungan kerja yang disiplin. Penemuan-penemuan ini memberikan organisasi pengetahuan tentang faktor-faktor utama yang harus dipertimbangkan untuk meningkatkan efisiensi dan kesejahteraan pekerja.