PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DI PT. KALLA PALOPO

Abstrak

Pengembangan sumber daya manusia (SDM) adalah salah satu metode yang dicoba oleh organisasi atau industri untuk menjadikan sumber daya manusia sebagai individu yang unggul serta kompetitif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan sumber daya manusia di PT. Kalla Palopo dari berbagai aspek. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kualitatif dengan menggunakan pendekatan deskriptif yaitu menjabarkan hasil data. Dari penelitian ini didapatkan bahwa untuk mengembangkan sumber daya manusia di PT. Kalla Palopo perlu melakukan beberapa cara diantarnya pelatihan untuk memperbaiki beberapa aspek yaitu produktivitas, efisiensi, kerusakan, kecelakaan, pelayanan, moral, karir, konseptual, kepemimpinan, balas jasa, dan konsumen. Dengan menerapkan aspek tersebut dapat memperbaiki dan mencapai tujuan perusahaan