OPTIMALISASI PENERAPAN SANKSI DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN APARATUR SIPIL NEGARA PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN JAYAWIJAYA

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi optimalisasi penerapan sanksi untuk meningkatkan disiplin penyelenggara negara di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Jayawijaya, dan menganalisis cara terbaik penerapan sanksi dalam konteks tersebut. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif dengan populasi 32 orang dan sampel 32 orang. Pada saat yang sama, data penelitian dikuantifikasi menggunakan skala Likert, dan program SmartPLS digunakan untuk menganalisisnya menggunakan uji statistik koefisien jalur. Pendekatan pengumpulan data meliputi observasi, angket, dan pemeriksaan dokumen. Dalam hal peningkatan disiplin aparatur sipil negara di Sekretariat Dewan Perwakilan Daerah Kabupaten Jayawijaya, penelitian menemukan bahwa optimalisasi penerapan sanksi merupakan faktor yang paling berpengaruh (81,8% dari total), sedangkan sisanya sebesar 18,2% dipengaruhi oleh variabel lain. Temuan ini juga menjawab pertanyaan kedua mengenai topik tersebut. Penelitian ini menemukan bahwa kedisiplinan pegawai negeri sipil di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Jayawijaya dapat ditingkatkan secara signifikan dengan mengoptimalkan penerapan hukuman. Dengan demikian, maka optimalisasi penerapan sanksi mesti dimaksimalkan, demi terwujudnya kedisiplinan para pegawai, sehingga visi, misi, dan tugas yang diemban oleh para pegawai yang bekerja di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Jayawijaya dapat terlaksana dengan baik.