ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF PADA IBU BEKERJA DI PT. MARK DYNAMIC INDONESIA TANJUNG MORAWA TAHUN 2024

Abstrak

ASI merupakan nutrisi ideal untuk bayi yang mengandung zat gizi paling sesuai dengan kebutuhan bayi dan mengandung seperangkat zat perlindungan untuk memerangi penyakit. Kegagalan Pemberian ASI eksklusif disebabkan oleh berbagai hal, diantaranya adalah faktor pendidikan, ibu harus bekerja, kesehatan ibu, kegagalam pemberian IMD, pemberian makanan prelakteal, informasi yang salah tentang ASI dan menyusui. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional yang bertujuan untuk Menganalisis faktor apa saja yang memengaruhi pemberian ASI eksklusif pada ibu bekerja di PT. Mark Dynamic Indonesia Tanjung Morawa. Populasi pada penelitian ini adalah semua ibu yang memiliki bayi usia 6-12 bulan yang bekerja di PT. Mark Dynamic Indonesia Tanjung Morawa sebanyak 83 orang dan sampel penelitian menggunakan total sampling sebanayak 83 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 7 variabel terdapat 6 variabel yang berhubungan yaitu pengetahuan, sikap, jarak rumah, dukungan keluarga,dukungan atasan dan dukungan rekan kerja, sedangkan variable lama cuti tidak berhubungan dikarenakan faktor dominan ( 100 % ) selama 3 bulan untuk semua responden. Faktor yang paling dominan terhadap pemberian ASI Eksklusif ialah sikap dengan nilai POR : 5,601 kali artinya faktor yang mempengaruhi pemberian ASI Eksklusif pada sikap negatif dapat meningkatkan hampir 5,601 kali lebih besar berisiko tidak memberikan ASI Eksklusif dibandingkan dengan ibu yang memiliki sikap positif. Saran untuk hasil penelitian ini dharapkan dapat menyediakan fasilitas ruang menyusui atau memerah ASI untuk karyawan seperti yang tertuang dalam Pemenkes RI nomor 5 tahun 2013 yang sesuai standar sebagai upaya meningkatkan pemberian ASI Eksklusif.

Breast milk is the ideal nutrition for babies which contains the nutrients that best suit the baby's needs and contains a set of protective substances to fight disease. Failure to provide exclusive breastfeeding is caused by various things, including educational factors, the mother having to work, the mother's health, failure to provide IMD, giving prelacteal food, wrong information about breast milk and breastfeeding. This research uses quantitative research with a cross sectional approach which aims to analyze what factors influence exclusive breastfeeding for working mothers at PT. Mark Dynamic Indonesia Tanjung Morawa. The population in this study were all mothers with babies aged 6-12 months who worked at PT. Mark Dynamic Indonesia Tanjung Morawa as many as 83 people and the research sample used a total sampling of 83 people. The results of the research show that of the 7 variables there are 6 variables that are related, namely knowledge, attitude, distance from home, family support, superior support and co-worker support, while the length of leave variable is not related due to the dominant factor (100%) for 3 months for all respondents. The most dominant factor in giving exclusive breastfeeding is attitude with a POR value: 5.601 times, meaning that factors that influence exclusive breastfeeding with a negative attitude can increase almost 5.601 times the risk of not giving exclusive breastfeeding compared to mothers who have a positive attitude. Suggestions for the results of this research are expected to provide breastfeeding or breast milk expression facilities for employees as stated in the Republic of Indonesia Minister of Health number 5 of 2013 which comply with standards as an effort to increase exclusive breastfeeding.