APAKAH DIREKSI WANITA DAN KOMITE AUDIT MENGURANGI AGRESIVITAS PAJAK? ANALISIS MODERASI DENGAN KONEKSI POLITIK

(Studi Empiris pada Badan Usaha Milik Negara yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014 – 2021)

Penulis

  • Muh. Anugerah Maulana Tanri Abeng University
  • Ananto Prabowo Tanri Abeng University

Kata Kunci:

Keberagaman Gender Direksi, Komite Audit, Koneksi Politik, Agresivitas Pajak

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Direksi Wanita dan Komite Audit terhadap Agresivitas Pajak yang dimoderasi oleh Koneksi Politik. Menggunakan sampel sebanyak 25 perusahaan BUMN yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode 2014 – 2021 dengan total data sampel sebanyak 653. Pengolahan analisa data pada penelitian ini menggunakan bantuan aplikasi Gretl dan R-Studio. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Direksi Wanita berpengaruh negative signifikan terhadap Agresivitas Pajak. Moderasi oleh Koneksi Politik mengubah arah interaksi Direksi Wanita terhadap Agresivitas pajak yang semula positif menjadi negative signifikan. Komite Audit menunjukkan hasil yang positif tidak signifikan terhadap Agresivitas Pajak dan berubah menjadi negatif tidak signifikan setelah dimoderasi oleh Koneksi Politik. Hal ini menunjukkan bahwa ketika perusahaan memiliki koneksi politik, maka perusahaan memiliki peluang yang lebih besar untuk melakukan aktivitas akuntansi yang agresif termasuk kebijakan perpajakan. Tetapi, karena sifat wanita yang memiliki tanggung jawab sosial dan kepatuhan terhadap peraturan yang tinggi membuat direksi wanita akan lebih terawasi dan kurang berkenan melakukan agresivitas pajak ketika memiliki koneksi politik.

This study aims to determine the relationship between Board Gender Diversity and Audit Committee on Tax Aggressiveness moderated by Political Connection. Using a sample of 25 state-owned companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2014 – 2021 with a total sample data of 653. Data analysis processing in this study used the Gretl and R-Studio application. The results of this study indicate that the Board Gender Diversity has a significant negative effect on Tax Aggressiveness. Moderation by Political Connection changed the direction of the interaction of the Board Gender Diversity towards Tax Aggressiveness which was originally positive to become negatively significant. The moderation effect of Political Connections changes the direction of interaction that was initially positive to negative. This shows that when a company has political connections, the company has a greater opportunity to carry out aggressive accounting activities including tax policies. However, due to the nature of women who have social responsibility and high compliance with regulations, female directors will be more supervised and less willing to carry out tax aggressiveness when they have political connections.

Unduhan

Diterbitkan

2025-05-30