PENGARUH SELF EFFICACY DAN DUKUNGAN SOSIAL ORANG TUA TERHADAP KEMATANGAN KARIR PADA SISWA KELAS XII SMK DHARMA WANITA GRESIK

Abstrak

Rendahnya kematangan karir subjek ditandai dengan wawancara awal bahwa siswa ragu dengan perencanaan karirnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Self Efficacy dan Dukungan Sosial Orang tua terhadap Kematangan Karir pada Siswa Kelas XII SMK Dharma Wanita Gresik. Tipe penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan jenis korelasi kausal, pengujian validitas dan reliabilitas menggunakan validitas isi dan reliabilitas konsistensi gabungan butir. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 70 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh sebanyak 70 orang. Alat ukur penelitian disusun berdasarkan teori dari Super untuk kematangan karir, Bandura untuk self efficacy, dan House untuk dukungan sosial orang tua menggunakan skala likert dengan 4 pilihan jawaban. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Self Efficacy dan Dukungan Sosial Orang tua berpengaruh simultan terhadap Kematangan Karir. Subjek dalam penelitian ini memiliki kategori kematangan karir sedang, self efficacy sedang, dan tingkat dukungan sosial orang tua sedang. Berdasarkan hasil tersebut ditemukan adanya pengaruh antara Self Efficacy dan Dukungan Sosial Orang tua terhadap Kematangan Karir. Penelitian selanjutnya disarankan dengan mencari variabel lain berdasarkan faktor yang mempengaruhi kematangan karir.

The low maturity of the career subject was indicated by initial interviews that students were doubtful about financial planning. This research aims to determine the influence of self-efficacy and parental social support on career maturity in class XII students at SMK Dharma Wanita Gresik. The type of research used is quantitative with causal correlation type, validity and reliability testing using content validity and combined item consistency reliability. The population used in this research was 70 people. The sampling technique used was saturated sampling of 70 people. The research measuring instrument was prepared based on the theory of Super for career maturity, Bandura for self-efficacy, and House for parental social support using a Likert scale with 4 answer choices. The data analysis technique used is the multiple linear regression test. The results of this study indicate that Self Efficacy and Parental Social Support simultaneously influence Career Maturity. Subjects in this study had moderate career maturity, moderate self-efficacy, and moderate levels of parental social support. Based on these results, it was found that there was an influence between Self Efficacy and Parental Social Support on Career Maturity. It is recommended that further research look for other variables based on factors that influence career maturity.