MEMAHAMI LANGKAH-LANGKAH DALAM PERENCANAAN SDM

Penulis

  • Azzahra Khaerunnisa Universitas Muhammadiyah Jakarta
  • Naufal Agil Nugroho Universitas Muhammadiyah Jakarta
  • Sunarti Universitas Muhammadiyah Jakarta

Kata Kunci:

Perencanaan, SDM, Manajemen SDM

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran SDM dalam suatu perencanaan perusahaan atau organisasi. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif dengan Teknik pengumpulan data dan tinjauan sistematismelalui review jurnal mengenai Langkah-langkah dalam perencaan SDM. Perencanaan adalah suatu proses menentukan apa yang ingin dicapai pada masa yang akan dating serta menerapkan tahapan yang nantinya akan dibutuhkan atau juga suatu proses membuat rencana untuk mencapai tujuan tertentu yang berkaitan dengan sumber daya. Sumber Daya Manusia (SDM) salah satu faktor penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari suatu perusahaan atau organisasi. Sumber daya manusia berupa manusia yang dipekerjakan disebuah organisasi sebagai penggerak, pemikir, dan perencana untuk mencapai tujuan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah. Manajemen sumber daya manusia suatu rangkaian aktivitas organisasi yang diarahkan untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang efektif dan suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerjauntuk menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang ditentukan.

 

Unduhan

Diterbitkan

2024-07-20