PEMBERDAYAAN APARATUR PEMERINTAHAN DESA BERBASIS TERTIB ADMINISTRASI DALAM MENINGKATKAN LAYANAN MASYARAKAT
Kata Kunci:
KKM, Pemberdayaan Aparatur Desa, Tertib Administrasi, Pelatihan Perangkat Desa, Pelayanan Publik, Pemerintahan Desa, Empowerment of Village Officials, Orderly Administration, Training of Village Officials, Public Services, Village GovernmentAbstrak
Pemerintahan desa sebagai andalan pelayanan publik di tingkat desa berperan penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik. Tertib administrasi merupakan kunci utama tercapainya pelayanan yang efektif, efisien, dan akuntabel. Jurnal ini mengkaji konsep pemberdayaan aparatur desa dalam tertib administrasi, pentingnya pelatihan perangkat desa untuk administrasi pelayanan, dan strategi implementasunya. Kajian mengenai teori dan metode yang mendasari akuntabilitas serta pelatihan ini juga dibahas. Pemberdayaan aparatur desa berbasis tertib administrasi bertujuan untuk membekali pengetahuan dan keterampilan kepada perangkat desa tentang tertib administrasi pelayanan, meningkatkan kemampuan perangkat desa dalam mengelola administrasi pelayanan dengan baik untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik yang diberikan kepada masyarakat. Strategi pelaksanaan untuk pelatihan aparatur administrasi pelayanan desa dapat dilaksankan dengan metode observasi dan bimbingan teknis. Strategi yang dipilih harus disesuaikan dengan kebutuhan dan kondisi pemimpin desa. Memberikan aparat desa sarana untuk mengandalkan ketertiban administrasi, dengan penekanan terutama pada pelatihan aparat desa dalam penyelenggaraan pelayanan, merupakan langkah untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik didesa. Dengan melaksanakan pelatihan yang efektif dan berkelanjutan, aparatur desa akan mampu pengelola administrasi dengan baik dan memberikan pelayanan publik yang berkualitas kepada masyarakat.
Village government as the mainstay of public services at the village level plays an important role in realizing good governance. Orderly administration is the main key to achieving effective, efficient and accountable services. This journal examines the concept of empowering village officials in orderly administration, the importance of training village officials for service administration, and implementation strategies. A study of the theories and methods underlying accountability and training is also discussed. Empowering village officials based on orderly administration aims to provide knowledge and skills to village officials regarding orderly service administration, increasing the ability of village officials to manage service administration well to improve the quality of public services provided to the community. The implementation strategy for training village service administration officials can be carried out using observation methods and technical guidance. The strategy chosen must be adapted to the needs and conditions of the village leader. Providing village officials with the means to rely on administrative order, with particular emphasis on training village officials in service delivery, is a step towards improving the quality of public services in villages. By carrying out effective and sustainable training, village officials will be able to manage administration well and provide quality public services to the.