OCCUPATIONAL STRESS DENGAN KINERJA PERAWAT DI RAWAT INAP RUMAH SAKIT BALADHIKA HUSADA JEMBER

Abstrak

Occupational stress merupakan gangguan fisik dan emosional yang di alami seseorang saat bekerja. Stres dalam jangka pendek jika tidak ditangani akan membuat perawat merasa terbebani, frustasi, dan tertekan, sehingga kinerja perawat tidak optimal. Sedangkan dalam jangka panjang akan membuat perawat malas masuk kerja, dan dalam kondisi yang semakin parah perawat akan mengundurkan diri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan occupational stress dengan kinerja perawat di Rawat Inap Rumah Sakit Baladhika Husada Jember. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain penelitian korelasi pendekatan cross sectional. Populasi pada penelitian ini adalah perawat Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Baladhika Husada Jember yang berjumlah 74 perawat, yang terdiri dari 18 perawat D3 dan 56 Ners. Hasil perhitungan menggunakan rumus slovin di dapatkan 63 perawat sebagai responden. Guna mendapat jumlah sampel secara proporsional antara perawat D3 dengan Ners, maka dihitung lagi dengan rumus proporsional dan di dapatkan hasil D3 15 sampel dan Ners 48 sampel. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan probability sampling dengan pendekatan proportionate stratified random sampling. Hasil uji statistik menunjukkan bahwa p value 0,000 < 0,005 dengan menggunakan spearman rho . Hasil ini menandakan bahwa H1 diterima dengan koefisien korelasi (r) -0,558. Occupational stress berhubungan dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Baladhika Husada Jember.