PENGARUH FAKTOR EKSTERNAL TERHADAP KESEHATAN MENTAL YANG BERIMPLIKASI TERHADAP KINERJA PERAWAT IGD DI MASA PANDEMI COVID-19

(STUDI PADA RUMAH SAKIT HASAN SADIKIN BANDUNG)

Abstrak

Pandemi Covid-19 menyebabkan berubahnya pola kerja perawat di IGD Rumah Sakit. Dampak membludaknya penderita covid-19 adalah bertambahnya beban kerja perawat rumah sakit, mulai dari jam kerja atau pelayanan terhadap pasien, serta lingkungan kerja yang tiba-tiba berubah. Hal tersebut memungkinkan perawat mengalami kesulitan penyesuaian dan berdampak pada tingkat stabilitas kesehatan mental para perawat, yang jika tidak di perhatikan akan sangat berpengaruh terhadap kinerja perawat selama masa pandemic Covid-19. Untuk mengetahui sebera besar pengaruh faktor eksternal terhadap kesehatan mental yang berimplikasi terhadap kinerja perawat IGD di masa pandemic Covid-19 di Rumah Sakit Hasan Sadikin Bandung. penelitian ini menggunakan metode sutvey explanatory, yaitu kuesioner yang terstruktur yang diberikan kepada responden yang dirancang untuk mendapatkan informasi spesifik. berdasarkan hasil uji t, secara parsial beban kerja berpengaruh terhadap kesehatan mental, lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kesehatan mental. Dan secara parsial kesehatan mental tidak berpengaruh terhadap kinerja. Hasil uji stratistik koefisien determinasi menunjukkan bahwa beban kerja dan lingkungan kerja seacra simultan memiliki pengaruh sebesar 36,6% terhadap kesehatan mental, kesehatan mental memiliki pengaruh sebesar 3,7% terhadap kinerja perawat. pengaruh langsung beban kerja terhadap kinerja perawat adalah sebesar 23,5%, sedangkan jika melalui variabel kesehatan mental besar pengaruhnya adalah 5,4%. Untuk variabel lingkungan kerja secara langsung memberikan pengaruh sebesar 23,3% terhadap kinerja perawat, sedangkan jika melalui kesehatan mental, besar pengaruhnya adalah 6,5%. Secara simultan, pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat melalui kesehatan mental adalah sebesar 54,9%, dengan nilai F hitung 23,523 > 2,764 yang memiliki arti beban kerja dan lingkungan kerjaberengarauh terhadap kinerja melalui kesehatan mental