KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MENINGKATKAN KAPABILITAS ORGANISASI GEREJA DI ERA DIGITAL: SUATU TINJAUAN KONSEPTUAL

Abstrak

Gereja sebagai organisasi yang hidup di tengah-tengah gejolak perkembangan teknologi yang sangat masif pada saat ini tidak dapat berdiam diri tetapi harus melakukan usaha untuk melakukan pengembangan kapasitasnya secara dinamis. Dengan memahami konsep dynamic capabilities untuk melakukan proses sense, seize dan transform diharapkan mampu membantu gereja untuk melakukan proses perubahan dirinya yang dipimpin oleh para pemimpin gereja yang telah mengimplementasikan gaya kepemimpinan transformasi (Transformasional Leadership). Banyak perkembangan teknologi di era digital yang dapat dimanfaatkan oleh organsisasi gereja untuk menjalankan tugas dan fungsinya sebagaimana yang telah diamanatkan oleh Yesus Kristus untuk pertama kali kepada murid-murid-Nya dan kini harus diteruskan oleh umat Tuhan dalam organisasi gereja di era ini. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi pustaka (library research) dengan tujuan untuk memaparkan peran kepemimpinan transformasi dalam pengembangan kapabilitas organisasi di era digital saat ini. Penelitian ini akan memberikan pentingnya peran para pemimpin gereja yang memiliki kepemimpinan transformasi dalam melakukan perubahan bagi para anggotanya untuk mencapai tujuan organisasi dalam hal pengembangan kapasitasnya yang dimulai dari tingkat individu, kelompok kerja, dan sampai tingkat organisasi.