PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DESA GADOBANGKONG

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Kantor Desa Gadobangkong. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif dengan cara melalui wawancara dan observasi di tempat penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di Kantor Desa Gadobangkong. Implikasi penelitian ini adalah pentingnya penerapan gaya kepemimpinan yang demokratis di kantor desa gadobangkong untuk meningkatkan kinerja pegawai. Hal ini menunjukan perlunya keterlibatan pegawai dalam pengambilan keputusan dan memberikan mereka ruang untuk berpartisipasi dalam proses kerja. Hasil penelitian ini juga memberikan pandangan bagi pemimpin di Kantor Desa Gadobangkong atau organisasi sejenisnya untuk memahami bagaimana gaya kepemimpinan dapat memengaruhi kinerja karyawan dan mengarahkan mereka pada praktik kepemimpinan yang lebih efektif.