EFEKTIVITAS PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA DAN KEPUASAN KERJA DI PT MULTI GARMENJAYA

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektivitas Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan dalam Meningkatkan Kinerja dan Kepuasan Kerja di PT MULTI GARMENJAYA. Metode penelitian yang digunakan adalah metode Kualitatif. Dalam pengumpulan data ini menggunakan pengamatan langsung, wawancara dan dokumentasi yang berhubungan dengan objek penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program pelatihan dan pengembangan karyawan yang dilaksanakan sudah efektif meningkatkan kinerja, karena program pelatihan dan pengembangan yang dijalankan PT MULTI GARMENJAYA sudah sangat terstruktur dan diselaraskan dengan kebutuhan perusahaan. Sehingga kinerja dan kepuasan kerja karywan meningkat salah satunya disebabkan oleh program pelatihan dan pengembangan.