ANALISIS KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA TEPI DANAU UNTUK MENINGKATKAN DAYA TARIK TEPI DANAU

Abstrak

Penelitian ini berfokus pada menganalisis bagaimana peran kinerja sumber daya manusia di Tepi Danau untuk meningkatkan Daya Tarik Tepi Danau. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peran dan pelayanan kinerja sumber daya manusia di Tepi Danau guna mengembangkan daya tarik Tepi Danau. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif, yaitu dengan mengumpulkan data dan menganalisis data. Metode pengumpulan data yang peneliti lakukan adalah dengan wawancara, observasi dan dokumentasi langsung dengan objek penelitian. Partisipan adalah supervisior atau penanggung jawab Tepi Danau di lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja sumber daya manusia di Tepi Danau masih kurang akan pembelajaran dan memahami bagaimana cara mengelola Tepi Danau agar daya tarik Tepi Danau dapat dipertahankan dan dikembangkan. Berbagai cara telah dilakukan, akan tetapi tidak ada perubahan yang signifikan.