ANALISIS BEBAN KERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN FULL TIME EQUIVALENT DENGAN TIME MOTION METODE LANGSUNG

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja karyawan di divisi Commercial and Operational (COMOPS) PT X menggunakan metode Time Motion. Metode ini dipilih karena dapat memberikan data yang akurat mengenai aktivitas karyawan dan waktu yang dihabiskan untuk setiap tugas. Penelitian ini dilakukan melalui observasi langsung dan dokumentasi terkait aktivitas karyawan. Hasil penelitian menunjukkan seluruh sub-divisi COMOPS mengalami beban kerja overload atau berlebihan dengan nilai Full Time Equivalent (FTE) melebihi standar ideal. Untuk mencapai efisiensi, diperlukan penambahan jumlah karyawan dari total 11 karyawan aktual menjadi 21 karyawan ideal di seluruh sub-divisi. Selain itu, redistribusi beban kerja dan evaluasi secara rutin disarankan untuk memastikan efisiensi kerja. Penelitian ini memberikan wawasan baru bagi manajemen PT X dalam pengelolaan sumber daya manusia yang lebih baik dan efisien.

This study aims to analyze the workload of employees in the Commercial and Operational (COMOPS) division of PT X using the Time Motion method. This method was chosen for its ability to provide accurate data on employee activities and the time spent on each task. The research was conducted through direct observation and documentation of employee activities. The findings reveal that all COMOPS sub-divisions experience excessive workloads (overload), with Full Time Equivalent (FTE) values exceeding the ideal standard. To achieve efficiency, an increase in the total number of employees from 11 current employees to 21 ideal employees across all sub-divisions is required. In addition, workload redistribution and routine evaluations are recommended to ensure work efficiency. This study offers new insights for PT X management in improving and optimizing human resource management.