PENGARUH PELATIHAN DAN PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR TERHADAP KESELAMATAN KERJA

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) terhadap keselamatan kerja karyawan di PLN Icon Plus SBU Regional Sumatera Bagian Utara. Permasalahan keselamatan kerja menjadi semakin penting seiring dengan meningkatnya angka kecelakaan kerja setiap tahunnya, yang salah satunya disebabkan oleh kurangnya pelatihan serta pengabaian terhadap SOP. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 60 responden yang bekerja di divisi Operasi Pemeliharaan dan Asset (OPharset), Pembangunan dan Aktivasi, serta tim Retail Operation. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji t, uji F, serta koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pelatihan (X1) secara parsial berpengaruh, dengan nilai thitung 2,285 < 2,003 dan nilai signifikasi 0,000 > 0,05. Variabel SOP (X2) berpengaruh positif dengan nilai thitung sebesar 9,847 > 2,003 dan nilai signifikasi sebesar 0,000 < 0,05. Secara simultan pelatihan dan SOP berpengaruh positif secara signifikan dengan nilai fhitung 63, 954 > Ftabel 3,158, dan tingkat signifikannya 0,000 < 0,05. Hasil uji koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa pelatihan dan SOP berpengaruh terhadap keselamatan kerja sebesar 68,1%, sedangkan sisanya sebesar 31,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Dari kedua variabel independen, Standar Operasional Prosedur (SOP) merupakan variabel yang paling dominan terhadap keselamatan kerja.

This study aims to determine the effect of training and the application of Standard Operating Procedures (SOP) on employee safety at PLN Icon Plus SBU Regional North Sumatra. Work safety issues are becoming increasingly important as the number of work accidents increases every year, one of which is caused by a lack of training and neglect of SOPs. This study uses a quantitative approach with a survey method through distributing questionnaires to 60 respondents who work in the Maintenance and Asset Operations division (OPharset), Development and Activation, and the Retail Operation team. The data analysis technique used is multiple linear regression with validity, reliability, classical assumption test, t test, F test, and coefficient of determination (R²). The results showed that the training variable (X1) was partially influential, with a tcount value of 2.285 < 2.003 and a significance value of 0.000> 0.05. The SOP variable (X2) has a positive effect with a tcount value of 9.847> 2.003 and a significance value of 0.000 <0.05. Simultaneously training and SOP have a significant positive effect with a fcount value of 63, 954> Ftable 3,158, and a significant level of 0.000 <0.05. The coefficient of determination (R2) test results show that training and SOPs affect work safety by 68.1%, while the remaining 31.9% is influenced by other variables not examined in this study. Of the two independent variables, Standard Operating Procedure (SOP) is the most dominant variable on work safety.