MENJEMBATANI KESENJANGAN GENERASI: STRATEGI MANAJEMEN PENGETAHUAN UNTUK MENINGKATKAN KOLABORASI DAN KINERJA LINTAS GENERASI DI ERA DIGITAL DI AREA INDUSTRI MANUFAKTURDAN KINERJA LINTAS GENERASI DI ERA DIGITAL

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis strategi manajemen pengetahuan yang efektif dalam menjembatani kesenjangan generasi dan meningkatkan kolaborasi serta kinerja lintas generasi di industri manufaktur pada period advanced. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan studi kasus pada perusahaan manufaktur terkemuka. Information dikumpulkan melalui wawancara semi-terstruktur, observasi partisipatif, dan analisis dokumen perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi manajemen pengetahuan yang komprehensif harus mencakup kombinasi praktik formal dan casual, memanfaatkan teknologi computerized, serta didukung oleh budaya organisasi yang inklusif dan terbuka terhadap keragaman. Temuan penelitian ini berkontribusi pada pengembangan demonstrate konseptual atau kerangka kerja untuk merancang dan mengimplementasikan inisiatif manajemen pengetahuan yang sesuai dengan konteks organisasi manufaktur.