PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CHIKA MULIA MULTIMEDIA

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji serta menganalisis Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Chika Mulia Multimedia. Variabel independen yang dipergunakan adalah Kompensasi dan Disiplin Kerja sementara variabel dependen yang digunakan adalah Kinerja Karyawan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara menyebar kuisioner kepada 30 responden yang berada di PT. Chika Mulia Multimedia. Metode penelitian yang dipakai adalah metode kuantitatif yang bersifat asosiatif dengan menggunakan data primer. Hasil ini menunjukan bahawa Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t hitung > t table yaitu 2.154 > 1,699, dan nilai signifikansi sebesar 0,040 < 0,05. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung > t table yaitu 4,048 > 1,699, dan nilai signifikansi sebesar 0,000 > 0,05. Secara bersama-sama Kompensasi dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai F hitung > F tabel yaitu 31.186 > 3,35, dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05.