PERAN PENTING BUDAYA ORGANISASI DALAM KEPEMIMPINAN SUATU PERUSAHAAN

Abstrak

Kepemimpinan sejauh ini merupakan aspek yang paling penting dalam pencapaian tujuan perusahaan. Meskipun demikian, terdapat tantangan organisasional signifikan yang muncul dalam perusahaan semacam ini. Budaya organisasi harus dibentuk guna membentuk perilaku organisasi dan perilaku individu di dalamnya, serta membentuk kewarganegaraan organisasi pada masyarakat sebagai konsumen jasa dan produknya. Hal ini diperlukan guna membentuk perilaku individu dalam organisasi. Dengan menggunakan metodologi penelitian kualitatif, tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan pemahaman tentang pentingnya budaya organisasi dalam membimbing perusahaan mencapai kesuksesan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peranan budaya oganisasi dalam kepemimpinan digunakan untuk mempererat kemantapan system sosial,yang mana karyawan dan seluruh anggota bersikap sesuai tanggung jawabnya serta mempererat ikatan sosial yang ada.