PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. KALDU SARI NABATI

Penulis

  • Reymonika Tambunan Universitas HKBP Nommensen
  • Daniel Sibarani Universitas HKBP Nommensen
  • Toman Sony Tambunan Universitas HKBP Nommensen

Kata Kunci:

Motivasi, Kinerja Karyawan

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan bagian Produksi PT. Kaldu Sari Nabati Indonesia Plant Rancaekek. Jenis Penelitian ini adalah penelitian asosiatif yaitu suatu penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variable. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 20 responden. Dengan menggunakan Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Hipotesisnya diuji dengan Analisa Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji F, Uji T, Koefesien Korelasi dan Uji Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Kaldu Sari Nabati Indonesia Plant Rancaekek dengan nilai signifikansi 0,003,

Unduhan

Diterbitkan

2024-02-01