PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MUARA TEMBESI, KABUPATEN BATANGHARI

Abstrak

Kinerja pegawai adalah adalah suatu hasil yang dicapai atas prestasi seseorang yang telah melaksanakan tugas dan tanggungjawab sesuai dengan kriteria dalam suatu pekerjaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh dari etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai yang berada di Kantor Kecamatan Muara Tembesi, Kabupaten. Batanghari Jambi. Teknik pengambilan sampel yaitu dengan sampel jenuh dengan total sampel 38 orang yang terdiri dari ASN dan Non ASN. Jenis dan sumber data yang digunakan yaitu data primer dengan membeirkan kuisioner kepada seluruh pegawai yang berada di Kantor Kecamatan Muara Jambi. Analisis yang digunakan yaitu regresi linear berganda dengan menggunkan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial etos kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai dan disiplin kerja juga berpengaruh terhadap kinerja pegawai, begitupun secara simultan etos kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai dengan nilai R square 80%.

Employee performance is a result achieved based on the achievements of someone who has carried out their duties and responsibilities in accordance with the criteria in a job. The purpose of this research is to see the influence of work ethic and work discipline on the performance of employees at the Muara Tembesi District Office, Kabupaten. Batang Hari Jambi. The sampling technique was a saturated sample with a total sample of 38 people consisting of ASN and non-ASN. The type and source of data used is primary data by giving questionnaires to all employees at the Muara Jambi District Office. The analysis used is multiple linear regression using SPSS software. The research results show that work ethic partially influences employee performance and work discipline also influences employee performance, as well as simultaneously work ethic and work discipline influence employee performance with an R square value of 80%..