STRATEGI PENGEMBANGAN KOPERASI DAN UMKM KOTA TANGERANG SELATAN

Penulis

  • Rahmat Hidayat Universitas Bina Sarana Informatika
  • Siti Nisrowati Universitas Bina Sarana Informatika
  • Rinrin Putri Apriyani Universitas Bina Sarana Informatika
  • Saridawati Universitas Bina Sarana Informatika
  • Alfani Universitas Bina Sarana Informatika

Kata Kunci:

Koperasi, UMKM, Pelatihan

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi pengembangan koperasi dan UMKM. Penentuan berbagai kebijakan yang diperuntukkan bagi UMKM, khususnya usaha yang berada pada skala mikro (informal), haruslah melibatkan pelaku usaha mikro itu sendiri untuk merumuskan serta menentukan berbagai instrumen kebijakan. Mengingat pentingnya sektor informal (UMKM) dan koperasi sebagai basis ekonomi rakyat, beberapa pola pembinaan perlu dijalankan secara simultan, terutama menyangkut kemitraan, pembiayaan, dan pengembangan usaha. Pembinaan adalah suatu tindakan, proses, hasil atau pernyataan menjadi baik. Dalam hal ini menunjukkan adanya kemajuan, peningkatan, atau pertumbuhan, terjadinya evolusi atas berbagai kemungkinan, berkembang atau peningkatan sesuatu. Dalam melakukan pembinaan tersebut pasti kita perlu memiliki Strategi-strategi atau rancangan agar pembinaan dapat mencapai tujuan yang ingin dicapai yaitu mengembangkan suatu hal menjadi baik.

This research aims to find out the development strategy for cooperatives and MSMEs. Determining various policies intended for MSMEs, especially businesses on a micro (informal) scale, must involve the micro business actors themselves to formulate and determine various policy instruments. Considering the importance of the informal sector (MSMEs) and cooperatives as the basis of the people's economy, several development patterns need to be implemented simultaneously, especially regarding partnerships, financing and business development. Coaching is an action, process, result or statement of being good. In this case, it shows progress, improvement or growth, the evolution of various possibilities, developing or improving something. In carrying out this coaching, we definitely need to have strategies or plans so that the coaching can achieve the goals we want to achieve, namely developing something into something good..

Unduhan

Diterbitkan

2026-06-17