ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT OPQ

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem informasi akuntansi penggajian karyawan pada PT OPQ, sebuah perusahaan manufaktur dengan jumlah karyawan yang cukup besar. Sistem informasi akuntansi penggajian memiliki peranan penting dalam mendukung kelancaran proses pembayaran gaji, serta dalam menjamin keakuratan dan ketepatan waktu pembayaran kepada karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan deskriptif kualitatif dengan studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara dan dokumentasi terhadap bagian HRD, keuangan, dan akuntansi PT OPQ. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem penggajian di PT OPQ telah mengadopsi sistem absensi digital, menggunakan dokumen seperti slip gaji, kartu absensi, dan bukti transfer sebagai bagian dari proses, serta mencatat transaksi melalui jurnal umum dan kartu penghasilan. Namun, ditemukan beberapa kelemahan, seperti kurangnya integrasi antar bagian, belum sepenuhnya terdigitalisasi, serta belum optimalnya pengawasan internal. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan koordinasi antar bagian, digitalisasi sistem secara menyeluruh, dan pembentukan fungsi audit internal guna meningkatkan efektivitas sistem informasi penggajian.