PENGARUH SERIKAT PEKERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL TERHADAP KESEJAHTERAAN KARYAWAN PT ADM

Abstrak

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh serikat pekerja dan hubungan industrial terhadap kesejahteraan karyawan tetap pada PT. ADM, untuk mengetahui pengaruh serikat pekerja terhadap kesejahteraan karyawan tetap pada PT. ADM, dan untuk mengetahui pengaruh hubungan industrial terhadap kesejahteraan karyawan tetap pada PT. ADM. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan penelitian asosiatif atau hubungan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap di PT. ADM yang berjumlah 105 orang. Penarikan sampel yang digunakan peneliti adalah census sampling diperoleh 48 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda yang diolah menggunakan SPSS Versi 21. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa Serikat Pekerja dan Hubungan Industrial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kesejahteraan Karyawan Tetap pada PT. ADM.

ABSTRACT

This study aims to determine the effect of trade unions and industrial relations on the welfare of permanent employees at PT. ADM, to determine on the welfare of permanent employees at PT. ADM, and to determine the effect of industrial relations on the welfare of permanent employees at PT. ADM. The type of research used is quantitative research using an associative or relationship research approach. The population in this study were all permanent employees at PT. ADM totaling 105 people. The sampling methode used by the research was census sampling, which resulted in 48 respondents. The data analysis technique used is multiple regression which is processed using SPSS version 21.The results showed that labor unions and industrial relations had a positive and significant effect on the welfare of permanent employees at PT. ADM.