KOMUNIKASI DAN BUDAYA ORGANISASI

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komunikasi organisasi dengan budaya organisasi yang didalamnya melibatkan sistem birokrasi. Hal-hal yang mengenai proses dan hambatan dalam budaya dan komunikasi organisasi tersebut yang mana dapat menghasilkan karakteristik-karakteristik pada konunikasi organisasi dan budaya organisasi. Secara parsial budaya organisasi terdiri dari karakteristik inisiatif individu, karakteristik toleransi terhadap tindakan berisiko, karakteristik arah, karakteristik Integrasi, karakteristik dukungan dari manajemen, karakteristik kontrol, karakteristik identitas, karakteristik sistem imbalan, karakteristik toleransi terhadap konflik, karakteristik pola-pola komunikasi memberikan pengaruh yang kuat dan signifikan terhadap efektivitas organisasi. Secara parsial juga perilaku birokrasi yang terdiri dari karakteristik kemampuan, karakteristik kebutuhan, karakteristik kepercayaan, karakteristik pengalaman, karakteristik pola-pola komunikasi memberikan pengaruh yang kuat dan signifikan terhadap efektivitas organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kajian literatur. Marzali, mengatakan kajian literatur adalah satu penelusuran dan penelitian kepustakaan dengan membaca berbagai buku, jurnal dan terbitan-terbitan lain yang berkaitan dengan topik penelitian untuk menghasilkan satu tuisan dengan berkenaan dengan satu topik atau isu tertentu. Oleh karena itu, penelitian ini menggunakan kajian literatur dengan menganalisis artikel-artikel ilmiah yang berkaitan denga judul penelitian yaitu “Komunikasi dan Budaya Organisasi” sebagai metode penelitian agar terlaksananya penelitian yang dimaksud.