ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA KINERJA PERANGKAT DESA CAMPAKAWARNA

Abstrak

Penelitian ini menganalisis pengaruh pengembangan sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja perangkat desa di Desa Campakawarna, Kecamatan Campakamulya, Kabupaten Cianjur. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya kinerja perangkat desa, yang tercermin dari data penilaian kinerja yang menunjukkan sebagian besar perangkat desa mendapatkan kategori "Kurang Baik" dalam tiga tahun terakhir (2020-2022). Hal ini disebabkan oleh minimnya kualitas SDM perangkat desa, yang tercermin dari rendahnya tingkat pendidikan dan kurangnya pelatihan yang memadai. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis gambaran sumber daya manusia yang ada di Desa Campakawarna, menganalisis gambaran kinerja perangkat desa di Desa Campakawarna, dan menganalisis pengaruh SDM terhadap kinerja perangkat desa di Desa Campakawarna. Penelitian kualitatif ini menggunakan wawancara, observasi, dan studi pustaka untuk mengumpulkan data. Teknik purposive sampling digunakan untuk memilih informan yang memiliki pengetahuan dan pengalaman yang relevan dengan topik penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan SDM memiliki dampak signifikan terhadap kinerja perangkat desa. Pelatihan meningkatkan kompetensi dalam administrasi, pengelolaan keuangan, dan pelayanan publik, yang mendukung efisiensi kerja dan pengambilan keputusan. Kesopanan dijaga dengan mengikuti pedoman etika secara sistematis, sementara kredibilitas dipertahankan melalui transparansi dan akuntabilitas. Meski ada peningkatan, perangkat desa belum memiliki target kinerja spesifik dan terukur, yang penting untuk evaluasi rinci dan pencapaian tujuan pelayanan publik secara optimal.