ANALISIS PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIR MELALUI EFIKASI DIRI

Abstrak

Efikasi diri menunjukkan tingkat keyakinan seseorang terhadap kapabilitasnya dalam menyelesaikan pekerjaan, meraih sasaran, dan menghadapi rintangan dengan mengoptimalkan kemampuannya. Pengambilan keputusan karir sangat penting bagi kehidupan yang akan dijalani seseorang di kemudian hari, karena dengan keputusan yang diambil di awal sebelum memulai karir, seseorang akan memiliki masa depan di kemudian hari. Oleh karena itu, peneliti dalam hal ini bertujuan untuk melakukan tinjauan pustaka untuk mengetahui apakah kepercayaan diri tersebut mempengaruhi pilihan seseorang terhadap karirnya di kemudian hari. Tujuan peneliti melakukan tinjauan pustaka ini adalah agar peneliti dapat menarik kesimpulan umum dari beberapa jurnal yang ada tentang self-efficacy apakah akan mempengaruhi perkembangan atau tujuan karir yang ingin dicapai semua orang, mulai dari jenjang sekolah. Berdasarkan kajian literatur yang telah kami lakukan, dapat disimpulkan bahwa (1) dukungan dari anggota keluarga memiliki peranan yang sangat vital dalam meningkatkan keyakinan diri. (2) Keyakinan diri dan proses pengambilan keputusan saling terkait secara positif dan dapat memicu motivasi pribadi. (3) efikasi diri yang kurang optimal membuat seseorang tidak yakin akan kemampuannya yang sebenarnya. (4) efikasi diri yang mencakup keyakinan ini dapat mengarah pada arah positif menuju keputusan karier. (5) efikasi diri yang rendah cenderung membuat seseorang tidak mampu mencapai indikator yang seharusnya dicapai.

Self-efficacy reflects how confident someone feels about their own ability to accomplish tasks, achieve objectives, and tackle challenges by maximizing their potential. Career decision making is very important for the life that will be lived by someone later, because with the decisions taken at the beginning before starting their career, someone will have a future later. For this reason, the researchers in this instance aim to perform a literature review to explore if this self-belief affects a person's choices regarding their career in the future. The purpose of the researcher in conducting this literature review is so that researchers can draw general conclusions from several existing journals about self-efficacy whether it will later influence the development or career goals that each person wants to achieve, starting from school level. Based on the findings from our review of existing literature, we can determine that(1) assistance from family is crucial in fostering self-efficacy.(2) self-efficacy and decision making both have a positive relationship and can motivate oneself.(3) less than optimal selfefficacy makes someone unsure of their actual abilities.(4) self-efficacy that includes this belief can show a positive direction towards career decisions.(5) low self-efficacy tends to make someone unable to achieve an indicator that should be achieved.